不負青春  潛心學藝

公司召開學徒制員工座談會

3月21日，公司人力資源總監(jiān)程哲與近20名新入職的學徒制員工進行了座談交流，勉勵他們扎根伯特利，積極進取，不斷成長，在實踐中實現(xiàn)自我的人身價值。生產(chǎn)部經(jīng)理李龍善、黨支部副書記黃永贊等參加座談會并講話。

為了打造藍領(lǐng)技工人才梯隊，保證伯特利技工人才后繼有人，公司通過多種渠道廣納人才而用之，積極做好技能人才戰(zhàn)略儲備。這批新入職的學徒制員工中，不乏高等職業(yè)院校的專業(yè)接近的大學生。為使他們能迅速轉(zhuǎn)變角色，深度融入企業(yè)，企業(yè)采取導師帶徒的辦法，選聘在職業(yè)道德、專業(yè)技能等方面較強的人員作為導師，做好傳、幫、帶工作。

程哲對新入職的學徒制員工加入公司表示歡迎，并對他們提出幾點希望：首先，要把握機會，提高自己，不斷地成長進步。要把學習作為一種內(nèi)在追求，通過自身努力學習，來提高自己的認知能力和工作能力。其次，作為師傅對徒弟要嚴格要求，俗話說嚴是愛，寬是害。技能是練出來的，潛力是逼出來的。再次，要學會感恩，做人要有一顆感恩的心，企業(yè)為大家提供了學習和成長的平臺，作為自身要把握學習機會，努力掌握技能，為公司添磚加瓦。他叮囑大家要不負青春，有所學，有所得，有所獲，不辜負家庭的希望和企業(yè)的期盼。

李龍善經(jīng)理要求大家要守規(guī)矩，勤奮好學，不恥下問，學技能既要膽大又要心細，只要功夫深，鐵杵磨成針，不要急于求成，技能是練出來的，功到自然成。

黃永贊副書記勉勵學員們既然來到了伯特利拜師學藝，就要多向師傅學習請教，要會看圖、會編程、會磨刀、會工藝，不要虛度光陰。他指出，沒有哪個人生來就會各種技能，都是通過后天的學習才掌握一技之長。探得百花成蜜后，功夫用盡自然成。希望大家扎根基層，學有所成，逐步成長為“企業(yè)工匠”，成長為伯特利事業(yè)的骨干。

座談會上，學徒制新員工們一一進行了自我介紹，和與會領(lǐng)導進行了互動交流。導師代表張劍鋒、車間管理代表劉玉華在會上也分別作了表態(tài)發(fā)言。據(jù)悉，為了體現(xiàn)對新員工的人文關(guān)懷和切實尊重，讓伯特利新人們能夠扎根，使他們學得進，留得下，用得上，公司特地組織了這次座談會。公司領(lǐng)導表示，今后，公司還會不定期進行回訪，及時了解他們在企業(yè)的學習和工作情況，做好思想工作，讓他們安心在企業(yè)工作。此前，公司還在科技公司召開了新入職學徒制員工座談會，科技公司生產(chǎn)部副經(jīng)理占根敏等參加座談會。